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Netze BW GmbH
Mit dem NETZMonitor kann die Gemeinde Altlußheim Energiedaten und Störungsinformationen, die von der Netze BW GmbH bereitgestellt werden, auf ihrer kommunalen Website einbinden
Verarbeitungsunternehmen
Netze BW GmbH
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Europäische Union
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  Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr für die Verarbeitungszwecke benötigt werden.
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  • Netze BW GmbH

  • IT-Dienstleister der Netze BW GmbH

Datenschutzbeauftragter der verarbeitenden Firma
 

Nachfolgend finden Sie die E-Mail-Adresse des Datenschutzbeauftragten des verarbeitenden Unternehmens.

 

datenschutz@netze-bw.de

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Gemeinde Altlußheim
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Suchbegriff: *haus Ergebnisse: Jugendhaus, Feuerwehrhaus usw.

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Bücherei

Humorvolles zum Frühstück Zu Gast war Barbara Hennl-Goll, die Inhaberin der „Bücherinsel“ und ihr Mitarbeiter Jürgen Haber. Bild: Marion Brandenburger Mit der Veranstaltung „Book & Breakfast“, die in lockerer [...] letzten Platz füllten. Zu Gast war Barbara Hennl-Goll, die Inhaberin der „Bücherinsel“ und ihr Mitarbeiter Jürgen Haber. Dieser las nicht nur gekonnt und humorvoll aus den Büchern vor, er untermalte die [...] Bücherei aktiv, darunter sind 242 Kinder bis 12 Jahre. Alleine 119 Neuanmeldungen konnten die Mitarbeiterinnen der Bücherei entgegennehmen. 23 davon sind Metropolcard-Neuanmeldungen. Da sag mal einer, es[mehr]

Zuletzt geändert: 02.02.2026
Konzeption_Kita_Regenbogen_Stand_November_2024.pdf

dieser Zeit aus. Um nicht grundsätzlich mit „zu wenig“ Personal zu arbeiten, genehmigte unser Träger zusätzliche Stellen über dem Mindest- personalschlüssel der durch den KVJS in unserer Betriebserlaubnis berechnet [...] zeption eher als Zielvorgabe zu verstehen ist. Sie dient als Arbeitsgrundlage und schafft die Möglichkeit, Ihnen einen Einblick in die Arbeit der pädagogischen Fachkräfte zu geben. Die Konzeption bezieht [...] pädagogi- schen Arbeit zu berücksichtigen sind. Mit den eng miteinander verknüpften Bildungs- und Entwicklungsfeldern bietet der Orientierungsplan Anhaltspunkte für die pädagogi- sche Arbeit in den Kinde[mehr]

Dateityp: PDF-Dokument
Dateigröße: 1,37 MB
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Zuletzt geändert: 25.02.2025
Bauamtsleiter Hubertus Zahn verabschiedet

Langjährige Mitarbeiter sollte man standesgemäß in den Ruhestand versetzen. Aus diesem Grund hatte Bürgermeister Uwe Grempels am Dienstag um die Mittagszeit in den Bürgersaal eingeladen, um den langjährigen [...] er fünf Jahre Geschäftsstellenleiter des Gutachterausschusses. Grempels charakterisierte seinen Mitarbeiter als ruhig und ins sich gekehrt, ein Mann der gerne im stillen Kämmerlein entscheidet und viel mit [...] ihn als unaufgeregten Vorgesetzten, der immer als hilfsbereit, nett und bodenständig galt. Seine Arbeitsweise war akribisch und genau. In den 18 Jahren wurde eine Menge verändert im Ort und dazu gehörten[mehr]

Zuletzt geändert: 22.06.2025
Grußwort

besser machen können. In Altlußheim nehmen wir den Begriff "Rathaus" wörtlich - die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gemeindeverwaltung stehen Ihnen mit Rat und Tat gerne zur Verfügung. Darüber hinaus [...] Herzlich Willkommen in Altlußheim Bürgermeister Uwe Grempels Altlußheim ist eine Gemeinde zum Wohnen, Arbeiten, Erleben, Wohlfühlen. Industrie, Handel und Gewerbe bilden dabei eine wichtige Stütze. Gerade in [...] erfüllen. Eine tragfähige Verbindung zwischen Ökonomie und Ökologie zu schaffen, ist für unsere Entwicklungsarbeit ein wichtiger Grundsatz. Die Zugehörigkeit zur Metropolregion Rhein-Neckar betrachten wir als[mehr]

Zuletzt geändert: 21.01.2026
Gutachterausschuss/Bodenrichtwerte

Mietspiegel aufzustellen. Kleinere Städte und Gemeinden haben meist nicht die Kapazität einen Mitarbeiter für dieses Thema auszubilden und bereitzustellen. Für die Erstellung eines aussagekräftigen Mi [...] Schwetzingen zuständig. Die bisher vorhandene Sammlung der Marktmieten ist noch sehr klein und für die Arbeit unzureichend. Insofern bittet der Gutachterausschuss Mieter und Vermieter von Wohnungen einen an[mehr]

Zuletzt geändert: 07.10.2025
Konzeption_Kita_Sonnenschein_neu_April24.pdf

bote etc. EINARBEITUNGSPROTOKOLL KITA SONNENSCHEIN ENTDECKEN, LACHEN, WACHSEN! ABSCHLUSS DER EINARBEITUNGSZEITEingearbeitete Fachkraft: ____________________________ Beginn des Arbeitsverhältnisses: _____ [...] sich die pädago- gische Arbeit überprüfen und die kindliche Entwicklung fördern. 3. Das Entwicklungstagebuch (Portfolio) ist ebenfalls ein unerlässlicher Bestand- teil unserer Arbeit. Hierin werden Inhalte [...] auch den verantwortungsvollen und bewussten Umgang mit Lebensmitteln bei der gemeinsamen Zubereitung von Mahlzeiten. 4 Orientierungsplan für Bildung und Erziehung/ S. 111 KONZEPTION 12 | S e i t e ENTDECKEN[mehr]

Dateityp: PDF-Dokument
Dateigröße: 2,10 MB
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Zuletzt geändert: 11.04.2024
Dreck weg Tag mit großer Beteiligung

hatten die Organisatorinnen vom Ordnungsamt schon Getränke und belegte Brötchen bereitgestellt. Die Mitarbeiter des Bauhofs verstauten Müllsäcke und Geräte auf den Fahrzeugen der Gemeinde und für eine zeitlang[mehr]

Zuletzt geändert: 28.03.2025
Spannendes und Humorvolles zum Frühstück

letzten Platz füllten. Zu Gast war Barbara Hennl-Goll, die Inhaberin der „Bücherinsel“ und ihr Mitarbeiter Jürgen Haber. Dieser las nicht nur gekonnt und humorvoll aus den Büchern vor, er untermalte die[mehr]

Zuletzt geändert: 14.04.2025
210423_KSK_Altlussheim.pdf

Datenschutz Ressourcen EDV und Personalmittel für die ErstellungPersonalfolgeaufwand ca. 10 ArbeitstageBearbeitungszeitraum < 1 Jahr Kosten Einmalig: je nach Vorarbeit und Vergabe der Aufgaben Laufend: [...] Zusätzliche Arbeit, wenig Entgegenkommen umliegender Kommunen Ressourcen ca. 10 Arbeitstage zur Organisation Personalfolgeaufwand 3 Personenarbeitstage je ArbeitsschwerpunktBearbeitungszeitraum 3 Monate [...] Datenerhebung, Datenschutz Ressourcen EDV und Personalmittel für die Erstellung, ggf. Kosten für Datenankauf Personalfolgeaufwand ca. 10 ArbeitstageBearbeitungszeitraum < 1 Jahr Kosten Einmalig: 80 bis 120 Tage[mehr]

Dateityp: PDF-Dokument
Dateigröße: 6,59 MB
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Zuletzt geändert: 12.01.2022
Flyer_Altlußheim.pdf

auch die vielfältige Organisation und Vernetzung von Hilfen erforderlich Fachkundige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten Sie unabhängig, kostenfrei, umfassend und koordinieren Hilfen lösungsorientiert [...] auch die vielfältige Organisation und Vernetzung von Hilfen erforderlich Fachkundige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten Sie unabhängig, kostenfrei, umfassend und koordinieren Hilfen lösungsorientiert [...] Beratungsstelle Hockenheim So erreichen Sie uns: Adresse: Obere Hauptstr.7 * 68766 Hockenheim Mitarbeiter/innen der Beratungsstelle: Gabriele Piuma Tel. 06221 522 2629 g.piuma@rhein-neckar-kreis.de Regionale[mehr]

Dateityp: PDF-Dokument
Dateigröße: 222,46 KB
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Zuletzt geändert: 09.04.2024